У меня есть три подруги. Они все работают в бюджетных организациях. Одна – федеральная госслужащая, вторая – областная и третья – работает в муниципальном отделе, но госслужащей не является.
Попробуете угадать, как у них различается зарплата? Готова поспорить, что не угадаете. Если вы никогда не были связаны с этими структурами, то у вас нет шансов на правильный ответ.
Зарплата в федеральном отделе
Так вот. Меньше всего получает та, которая работает в федеральной структуре. Она работает секретарем организации. Держитесь крепче за стул. Она получает 15 тыс. рублей. Раз в три месяца ее осчастливливают премией в размере оклада. Получается, что она получает по 20 тысяч. Минус налоги, девушке остается получить на руки, вернее, на карточку, примерно 17 тысяч.
Надеюсь, вы догадываетесь, как хорошо она живет? Она живет с отцом – пенсионером и сестрой – инвалидом, которая почти слепая… Сказать, что плохо живет, ничего не сказать. Она живет в аду. Но уволиться боится. Идти особо некуда, по образованию – библиотечный работник. Там будет еще хуже.
Зарплата в муниципальном отделе
Сейчас перескочим через подругу под номером два и сразу перейдем к третьей. Она тоже получает в этих же пределах. Но чуть побольше. Ей повезло и на руки остается почти 24 тысячи. Завидная работа. С ней в одном кабинете сидит точно такая же сотрудница, на той же должности бухгалтера. Но один маленький нюанс – она муниципальная госслужащая. Так вот, у этих девушек разница в зарплате составляет примерно 25 тысяч.
Как говорится, почувствуйте разницу. Два бухгалтера с одинаковыми функциями, работающие в одной организации, сидящие за соседними столами, получают зарплаты, которые различаются в разы – 24 и почти 50 тыс. К счастью, у этой подруги ситуация не такая ужасающая. Живет не шикарно, но более-менее терпимо.
Зарплата в областной структуре
Теперь переходим к подруге, которая была упомянута второй в списке, работает в областной структуре. Она – небольшой начальник, руководит тремя человеками. И получает, барабанная дробь, 120 тысяч! Нет, если присмотреться, это происходит не каждый месяц. Но, в среднем, получается именно так. При этом зарплата тоже 15-20 тысяч. Остальное доплачивает область в виде различных плюшек.
И пенсия у нее будет примерно 70 тысяч. Она уже посчитала. Вне зависимости, какая будет государственная пенсия на момент ее ухода, остальное будет доплачивать область.
Какое впечатление на вас произвела подборка? На меня угнетающее. Я понимаю, что начальник даже маленького отдела должна получать больше, чем секретарь. Но не в десять раз!
Вам не кажется это чудовищно несправедливым?
Как могут быть зарплаты, не превышающие прожиточный минимум?! Ведь люди находятся на грани нищеты и даже уже за ее гранью. Они не могут найти себе подработку, работая полный день и часто задерживаясь после работы, сил на что-то другое уже не остается.
И вообще, а почему они должны искать себе подработку? Что это за государство, которое держит работающих людей за бессловесный скот, которому можно бросить подачку а размере 15 тысяч, чтобы не сдохли с голоду?
Как вы считаете, пора ли что-то менять? И если пора, то как?
