А сейчас это модная карьера будущего.
Я подумала, что весна — это хорошее время, чтобы дать вам дополнительную порцию советов и хитростей о том, как сделать карьеру в индустрии моды и красоты. Погнали!
Пять лет назад был придуман список «модных работ, которых не было пять лет назад .» Это довольно забавно смотреть сейчас, так как большинство из этих ролей больше не являются новыми. Но на самом деле являются опорой индустрии: менеджер социальных сетей, цифровой/короткий PR, модный предприниматель.
Еще в 2014 году отрасль только начинала адаптироваться к все более цифровому миру. Сегодня все управляется цифровыми технологиями. Интернет — это место, где мы потребляем контент, получаем вдохновение, делаем покупки и даже продаем. Таким образом, это также место, где многие из нас работают.
Как говорят ведущие аналитики: «Если твоего бизнеса нет в интернете — то через год твоего бизнеса не будет в принципе». И 2023 год с его вынужденными ограничениями стал тому ярким подтверждением.
По мере того как бренды переориентировали свои бюджеты с печатной рекламы на влиятельных людей, а розничные стратегии — с обычной и оптовой торговли на прямую электронную коммерцию, а также появились новые бизнес-модели, такие как онлайн-перепродажа и цифровой персональный стиль, в результате появилось много новых видов модной работы.
Попытка войти в модную индустрию сейчас, в то время как так много вещей в ней находятся в движении, не является завидным положением. Но в то время как определенные роли, которые когда-то считались работой мечты, становятся всё менее доступными, есть и другие рабочие места. Возможно, вы просто не слышали о них, и они могут потребовать нового набора навыков или какого-то нетрадиционного опыта стажировки. В надежде направить тех, кто чувствует себя по понятным причинам потерянным в этой постоянно меняющейся, страдающей от увольнений и закрытия магазинов отрасли, некоторые из них изложены ниже.
Этот список был составлен на основе информации, предоставленной инновационными, цифрово подкованными модными компаниями, рекрутерами и сайтами вакансий. Очевидно, что должности и точные обязанности варьируются от компании к компании. И да, некоторые из них существовали на каком-то уровне пять лет назад. Но в целом, если вы ищете жизнеспособный вариант карьеры, который компании ищут все чаще, это могут быть области для рассмотрения.
МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ INFLUENCER
Поскольку влиятельные лица, от микро до макро, скорее всего, останутся важной частью продаж в течение многих лет, бренды инвестируют в профессионалов, чтобы работать именно с ними. (Раньше это могло быть лишь частью роли публициста или менеджера по маркетингу.) Такая роль может быть более масштабной и основываться на стратегии и, таким образом, включать разработку или развитие стратегии влияния для компании и/или разработку кампаний влияния на год.
Или же она может включать в себя больше повседневных операций по работе с влиятельными лицами, таких как заключение соглашений с ними/их представительством, управление проектами и/или посевной продукт. «Партнерский менеджер придумывает, с кем сотрудничать, договаривается обо всех контрактах и следит за партнерством от начала до конца», — объясняет Одри Окулик , основательница мастерской LA, модной рекрутинговой фирмы, базирующейся в Лос-Анджелесе. Она говорит, что в последние годы наблюдается значительный рост числа таких рабочих мест.
ОНЛАЙН ЛИЧНЫЙ СТИЛИСТ
Одним из крупнейших представителей отрасли за последние несколько лет стал Stitch Fix. Теперь публичная компания стоимостью в миллиард долларов, костяк Stitch Fix, помимо тонко настроенных алгоритмов, — это ее стилисты. В компании работает более 3900 стилистов, которые алгоритмически подбираются к каждому клиенту для стилизации «исправлений», то есть содержимого коробок, которые получают клиенты. По словам представителя компании, «они играют важную роль в создании стильного, персонализированного опыта, которым славится Stitch Fix, выстраивая личные отношения с клиентами, решая проблемы гардероба и удивляя и радуя клиентов каждым исправлением.»
Stitch Fix — не единственная компания, которая делает личный стиль — над компьютерным жизнеспособным вариантом карьеры. Компания проложила путь для множества подобных стартапов. Кроме того, более традиционные ритейлеры нанимают стилистов для улучшения и персонализации своих онлайн-покупок. Это была одна из стратегий для ритейлеров, которые изначально полагались на продажи кирпичей и минометов, чтобы развить более прочные отношения со своими онлайн-клиентами и получить преимущество над конкурентами, использующими только цифровые технологии, такими как Net-a-Porter.
Пер Окулик, Нейман Маркус компания, известная своими стилистами в магазинах, начала нанимать онлайн-персональных стилистов для создания кураторских образов для больших транжир. Аналогичная стратегия есть и у Nordstrom. Это отличная роль для человека с опытом работы в розничной торговле, который хочет сделать больше, чем просто работать продавцом.
ОНЛАЙН-ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ/УПРАВЛЕНИЕ СООБЩЕСТВОМ
«Если вам нужна гарантированная работа, займитесь электронной коммерцией», — говорит Окулик. От традиционных ритейлеров, усиливающих свою деятельность в сфере электронной коммерции, до брендов, отказывающихся от оптовой торговли и инвестирующих в свою собственную прямую электронную коммерцию, до успешных e-tailers, стремящихся максимизировать отношения со своими многочисленными покупателями и пользователями, рабочие места на этой арене есть повсюду. Конечно, существуют различные логистические и операционные роли, но особенно интересны — и все чаще встречаются — роли, связанные с отношениями с клиентами.
«Большие внутренние команды собираются, чтобы справиться с онлайн-и телефонным обслуживанием клиентов», — объясняет Окулик. «Zendesk-это программа, которую используют большинство этих компаний, поэтому, если компания предлагает обучить вас этому важному программному обеспечению, воспользуйтесь этой возможностью!» Еще одно преимущество: иногда работу по онлайн-обслуживанию клиентов можно выполнять из дома.
В компании Ayr работают специалисты по работе с клиентами, специально занимающиеся взаимодействием с клиентами через Instagram DM. «Это гибридная роль обслуживания клиентов и маркетинга бренда», — объясняет Мэгги Винтер, генеральный директор и соучредитель бренда. «DM’ING — это один из лучших способов получить быстрые и легкие ответы для нашей аудитории в режиме реального времени. В нашей команде этот человек также принимает встречи в FaceTime.»
Более крупные компании могут также нанимать людей специально для исследования своих клиентов и их привычек, в то время как более узкоспециализированные компании могут иметь более конкретные потребности. Например, в RealReal работают «менеджеры по роскоши», чья единственная работа — работа с грузоотправителями. Depop нанимает руководителя отдела продаж, который работает над тем, чтобы убедиться, что продавцы сайта социальной коммерции используют все доступные инструменты и помогают им достичь своих целей с помощью советов, которые могут варьироваться от более устойчивых методов упаковки до лучших практик фотографии. «Предоставление нашим продавцам лучшего в своем классе опыта имеет решающее значение», — говорит представитель компании.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Руководители устойчивого развития, возможно, существовали пять лет назад, но не многие из них. Очень немногие бренды считали необходимым инвестировать в устойчивое развитие, но они начинают приходить в себя. По мере того как проблема отходов моды, наконец, начинает затрагивать потребителей, бренды начинают понимать, что им нужно войти в систему. На более широком конце спектра бренд может нанять кого-то или несколько человек, чтобы полностью перестроить свою цепочку поставок и создать более экологичную производственную систему.
С менее всеобъемлющей точки зрения эта роль может повлечь за собой разработку небольших инициатив, направленных на сознательных потребителей, таких как программы утилизации. Компании, которые могут не чувствовать себя готовыми выделять всю зарплату исключительно на устойчивое развитие, могут зациклить ее на более широкой роли социальной ответственности, которая также может включать благотворительные партнерства и маркетинг. Или это может быть контрактная краткосрочная роль.
DATA SCIENTIST
Несмотря на то, что это не типичный карьерный путь для тех, кто интересуется модой, DATA SCIENTIST сейчас они пользуются большим спросом среди модных компаний, от Stitch Fix до Farfetch и J. Crew. Они могут помочь брендам и розничным торговцам усовершенствовать все — от инвентаря до цены.
В Stitch Fix работает более 100 специалистов по обработке данных, которые имеют решающее значение для бизнес-модели компании по прогнозированию стилей, которые понравятся ее пользователям с помощью алгоритмов (с небольшой помощью стилистов-людей, упомянутых выше). Кроме того, наблюдается рост числа стартапов, которые делают одежду по индивидуальному заказу — то, что невозможно масштабировать без науки о данных.
В Laws of Motion — новом бренде женской одежды, предлагающем 99 вариаций размера с целью дать женщинам идеальную посадку с первой попытки, первыми двумя сотрудниками были специалисты по данным, которые работали с почти миллионом точек данных от 10 000 женщин, чтобы оценить и понять вариации размера и формы женских тел.
МОДНЫЕ ЭКСПЕРТЫ (ДЛЯ ПЕРЕПРОДАЖИ)
Да, «эксперт по моде» звучит расплывчато, как фальшивая должность, которую продюсер может дать конкурсанту «Холостяка» или корреспонденту E! red-carpet. Но мы говорим о ком-то, кто обладает обширными знаниями в определенной области модных товаров, будь то эксперт по роскошным сумочкам, эксперт по винтажной моде, эксперт по кроссовкам, эксперт по ценообразованию или геммолог. Они пользуются большим спросом среди быстро растущих компаний перепродажи, таких как Real Real.
«У нас также есть отдельные эксперты по ценообразованию в области моды, которые сосредоточены на понимании тенденций и том, как они соотносятся со стоимостью перепродажи», — говорит представитель элитного консигнационного ритейлера. «Это совершенно уникально тем, что они держат руку на пульсе текущих и прошлых сезонных тенденций, того, что происходит в отрасли, а также следят за нашими собственными данными, чтобы понять ежедневные, еженедельные и ежемесячные изменения стоимости перепродажи в зависимости от дизайнера и стиля.»
МАСТЕР НА ВСЕ РУКИ
К сожалению (или к счастью, если у вас есть широкий спектр навыков и интересов), модные компании все чаще ищут людей, которые могут быть ловкими и брать на себя различные типы ролей.
«Сегодня ландшафт выглядит совсем по-другому: вместо нескольких крупных брендов, производящих много продуктов, мы видим множество брендов, фокусирующихся на нескольких продуктах», — говорит Винтер. «В результате инфраструктура не должна быть такой же надежной. Мы ищем универсалистов, которые могут совмещать несколько ролей и каналов. В идеале это тот, кто имеет как традиционный, так и цифровой опыт розничной торговли, поэтому мы можем обслуживать наших клиентов максимально интуитивно.»
«Мы все эволюционировали в своих ролях — как часть стартап-среды очень важно быть ловким и голодным», — добавляет соучредитель и главный операционный директор Ayr Макс Бонбрест. «В наших старых мирах торговцы не обращались с голосом бренда и образами — буквально: наш Коммерсант, ставший генеральным директором, пишет нашу электронную копию и фотографирует наш образ жизни. Публицисты не занимались кадровыми или розничными операциями, а дизайнеры были очень изолированы в творческой полосе. Наша команда основателей взяла на себя роли и обязанности, выходящие за рамки нашей зарплаты, по необходимости, но также и из любви к росту и обучению за пределами наших типичных полос.»
«Хотя трудно найти одного человека, который может сделать все это, компании хотят этого, и если вы можете совмещать несколько несколько ролей в пространстве электронной коммерции, у вас наверняка всегда будет работа в моде», — говорит Окулик.
Пишите, что Вы думаете по этому поводу?
Если статья была интересна, подписывайтесь на мой канал, чтобы ничего не пропустить. Делитесь статьёй с друзьями и не забывайте ставить лайк, мне будет приятно! Тогда алгоритм Яндекс Дзен будет чаще показывать вам мои публикации в ленте ; )
Заходи в мой инстаграм @fenix__fashion и пиши в директ по заказам моих услуг стилиста)))
